一、依人事總處112年9月12日總處培字第1123028853號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、旨揭Q&A業同步置於人事總處全球資訊網（路徑：政策與業務－培訓考用處－差勤獎懲)，請多加利用。

一、依據人事總處112年9月14日總處綜字第1121001847號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。 二、人事總處為期各機關重視職場霸凌問題，前以108年4月29日總處綜字第1080033467號函檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」（本府人事處108年5月2日桃人考字第1080002579號函諒達），現該總處參照112年8月16日修正之性別平等工作法第32條之3第1項有關性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定，修正上開作業流程。 三、另查本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項第5點規定，被霸凌者或其代理人得... 觀看完整文章

一、本校112學年度第1學期第8梯代理教師甄選(第1次招考)錄取名單如下：                 專任輔導教師：無人報名，從缺。  二、本校112學年度第1學期第8梯代理教師甄選(第1次招考)後餘額            專任輔導教師：1名。    三、第2次招考報名時間為：112年9月28... 觀看完整文章

主旨：檢送「桃園市國中特教資源中心112學年度第1學期電話諮 詢服務實施計畫」1份，請查照。 說明： 一、依據桃園市國中特殊教育資源中心實施計畫及桃園市高級 中等以下學校特殊教育學生情緒及行為問題專業支援團隊 實施計畫辦理。 二、旨案計畫為透過電話諮詢服務，提供本市學校團隊或家長 對特殊教育學生之情緒行為問題之了解與因應策略，以協 助學生在校適應。 三、本案諮詢資訊摘要如下： (一)服務對象：本市各教育階段特殊教育學生之教師、家長 及相關人員。 (二)服務時間：即日起至113年1月19日，每週一至週五上午8 時至中午12時。 (三)服務專線：(03)4... 觀看完整文章

一、依據國立高雄師範大學112年9月19日高師大工教字第1121007845號函辦理。 二、本案為「數位時代媒體素養之教學轉化推廣」實體課程，整合「數位時代媒體素養教育白皮書」、「數位時代的媒體素養教學」與「資訊科技使用媒體素養」三大內容進行教學轉化之推廣分享。 三、旨揭研習相關資訊如下： (一)  場次： １、第1場：112年10月6日(星期五)，上午9時至12時30分，地點：嘉義市立北興國中(北興科技中心)。 ２、第2場112年10月12日(星期四)，上午9時至12時30分，地點：雲林縣立智慧教育中心。 ３、第3場：112年11月8日(星期三)... 觀看完整文章

一、依據教育部112年9月21日臺教資(三)字第1122703741號函辦理。 二、為引導師生善用生成式AI進行教學及學習，同時培養師生正確使用生成式AI之方式與態度，旨揭方案將透過教學使用回饋，完善生成式AI學習夥伴。 三、實驗方案相關說明如下： (一)  申請對象：本市3至12年級之中小學教師。 (二)  計畫期程：自112年10月1日起至113年7月31日止。 (三)  有關審查評分原則、使用方式及執行配合事項，請參閱徵件須知（附件1)。 四、有意申請之學校，請於112年10月6日(星期五)前將申請表（附件2)核章版正本，... 觀看完整文章

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