一、為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一)  第一級預防–能量補給，健康打底：針對員工關注議題與不同特質員工之需求，規劃並提供相應之講座活動，以提升自我照護能力，勇敢迎接各項挑戰... 觀看完整文章

1.  東興國中經桃園市政府114年2月6日府教中字第1140026535號函核定。 2、因東興國中校舍空間限制，114學年7年級新生普通班以24班792人進行管制，如附件說明。 3、114學年8年級依國教署核定以29班實際人數873人進行管制。 4、相關新生入學資訊同步於東興國中校網「家長暨學生專區」\「新生入學資訊網」( https://sites.google.com/a/dsjhs.tyc.edu.tw/newstudent/) 4、有關常見問答，請見附件說明。

一、本校113學年度第2學期第2梯代理教師甄選(第4次招考)錄取名單如下：                 專任輔導教師：無人報名，從缺。  二、本校113學年度第2學期第2梯代理教師甄選(第4次招考)後餘額            專任輔導代理教師：1名。   三、第5次招考報名時間為：114年2月14日8時至... 觀看完整文章

主旨： 「桃園市113學年度海洋教育教學案例徵選」開跑，歡迎全市各國中小教師（含代理、代課教師）個人或組隊報名。 說明： 一、 依據「教育部國教署113學年度補助實施戶外教育與海洋教育計劃-子計畫三」辦理。 二、 本中心委託東勢國小辦理旨案，鼓勵教師將海洋教育融入課程教學，並提升教師設計海洋教育教案之動力。 三、 旨揭競賽資訊如下： (一) 參加對象：本市各國中小教師(含代理、代課教師) (二) 徵選組別：分國小組、國中組，可採個人或小組報名，小組以3人為限。 (三) 獎勵：兩組各取特優1名、優等2名、甲等3名及佳作5名。 (四) 收件時間：11... 觀看完整文章

一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889（市話免費撥打）洽詢。

一、為推廣惜食觀念並減少食物浪費，桃園市政府民政局推動食享冰箱計畫，並製作食享冰箱推廣影片以宣傳食享冰箱資訊。 二、推廣影片網址：https://reurl.cc/G5yVLx 。 三、另檢附本市食享冰箱據點一覽表、食享冰箱內容簡介。  

一、本校113學年度第2學期第2梯代理教師甄選(第3次招考)錄取名單如下：                 專任輔導教師：無人報名，從缺。  二、本校113學年度第2學期第2梯代理教師甄選(第3次招考)後餘額            專任輔導代理教師：1名。   三、第4次招考報名時間為：114年2月13日8時至... 觀看完整文章

需登入，並限「管理員 , 註冊會員 , 校內教職員 , 教務處 , 學務處 , 總務處 , 輔導室 , 人事室 , 會計室 , 幼兒園」等群組觀看

主旨： 檢送「113－114年海洋教育創新教學優質團隊選拔」實施計畫及宣傳海報各1份，詳如說明，請查照。 說明： 一、 依據國立臺灣海洋大學114年2月7日海洋教育字第1140002222號函辦理。 二、 為培育具備海洋素養的人才，並推動海洋相關政策，教育部自108 年起辦理旨揭選拔活動，鼓勵高級中學以下學校教師將海洋相關議題融入課程中，透過多元化教學方式在課堂上呈現，協助學生建立海洋知識，增進對海洋議題的理解與關注，進而提升其海洋素養，為我國未來永續發展奠定基礎。 三、 前揭實施計畫重點說明如下（請詳閱附件）： (一) 對象： １、 教師符合現職專任合格教... 觀看完整文章

一、本校113學年度第2學期第2梯代理教師甄選(第2次招考)錄取名單如下：                 專任輔導教師：無人報名，從缺。  二、本校113學年度第2學期第2梯代理教師甄選(第2次招考)後餘額             專任輔導代理教師：1名。   三、第3次招考報名時間為：114年2月12日8時... 觀看完整文章