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轉知有關國立虎尾科技大學傑出校友推薦相關資訊一案
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-07-09 | 點閱數: 184
依國立虎尾科技大學110年6月22日虎科大職涯字第1103600063號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
轉教育部有關全國高級中等以下學校及各類教育機構配合疫情警戒第三級延長至110年7月12日,防疫照顧假申請對象與期間一
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-07-01 | 點閱數: 263
一、依本府交下教育部110年6月25日臺教授國字第1100079230號函辦理。 二、全國高級中等以下學校配合疫情警戒第三級延長至110年7月12日止,兒童課後照顧服務中心、短期補習班等各類教育機構仍請所有學生(學童)停止前往,公私立幼兒園停止到園上課,合先敘明。 三、疫情警戒第三級期間,家長於學校與各類教育機構停止到園(班)期間,如有照顧學童之需求,得申請防疫照顧假,說明如下: (一)於三級警戒延長期間,家長如有照顧「12歲以下學童」,或「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」之需求者,家長其中一人得申請防疫照顧假。 (二)前述家長,包括父母、養父母、監護人...
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轉知行政院為落實「0-6歲國家一起養」政策,軍公教人員育嬰留職停薪津貼加發平均月保險俸(薪)額2成,自110年7月1日起同步實施
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-07-01 | 點閱數: 214
依行政院110年6月21日院授人給字第1104000594號函辦理,並檢附原函影本1份
本校110年度幹事甄選錄取公告
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-06-25 | 點閱數: 360
本校幹事甄選錄已於110年6月25日辦理完竣,錄取結果如下: 正 取:謝○惠 備取1:戴○祥 備取2:葉○珊
轉知新竹縣政府110學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選日期延後一案
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-06-23 | 點閱數: 377
一、 依據新竹縣政府110年6月17日府教學字第1103715119號函辦理。 二、 因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響,該縣辦理110學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選,原訂於110年6月26日初試及7月10日複試,延期至110年7月15日辦理初試及7月24日辦理複試。 三、 餘修正後重要日程表業已公告於新竹縣教師暨教保員聯合甄選網(網址:
https://prsteacher.hcc.edu.tw
)供查詢,若有相關異動及防疫措施,亦將公告於上開網站,請應考人密切留意,配合遵守...
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轉知美國西維吉尼亞州Monongalia郡(學區)徵聘3名華語教師一案
公告
人事主任
-
行政公佈欄
| 2021-06-23 | 點閱數: 267
一、 依據教育部110年6月15日臺教文(六)字第1100076640A號函辦理。 二、 旨揭華語教師聘期自110年8月18日至113年6月30日止,薪資比照該州專任教師薪級標準,由美方提供全額年薪,另教育部補助項目詳見通告內容。 三、 教育部110年選送華語教師赴國外學校任教第110028T號通告內容業刊載於全球華語文教育專案辦公(網址:
https://ogme.edu.tw/sc/world_detail_edu/463
),有意申請者,請至該網頁查詢,並於「華語教學人才庫...
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轉知有關公務人員保障暨培訓委員會函以,「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」第十一點及「公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點」第十二點,業經該會以中華民國110年6月9日公評字第1102260101號令修正發布一案
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-06-17 | 點閱數: 242
一、 依公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)110年6月9日公評字第11022601012號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 為應各項法定訓練期間遭遇天災、癘疫或突發事件,致無法進行全程實體訓練或測驗之情形,新增保訓會得視實際需要,酌予調整其考核及評量方式等相關措施,爰修正旨揭考核要點及評量要點。 三、 相關資料均刊登於保訓會網站(
https://www.csptc.gov.tw
)「培訓最新消息」及「法規及函釋」項下,請自行下載運用。
轉教育部有關公立高級中等學校專任教師職前曾任私立高級中等學校專任教師年資,教師證書科別與聘任科別依「中等學校任教科別教師證書對照表」認定,屬於同群-專長者,或未區分專長之群別屬於同群者,可採計該段私立高級中等學校專任教師年資,辦理提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪執行疑義案
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-06-17 | 點閱數: 343
一、 依教育部110年6月9日臺教授國部字第1100070291號函辦理,並檢附原函一份。 二、 查教師待遇條例施行細則第5條規定:「(第1項)教師薪級經敘定後,如有不服,得於接到敘薪通知書之次日起30日內敘明事實及理由,並檢附有關證件,送請學校依第3條第2項規定程序於30日內重行敘定,或依教師法提起救濟;如有顯然錯誤,或有發生新事實、發現新證據等行政程序再開事由,得依行政程序法相關規定辦理。(第2項)依前項申請重行敘定者,其事實或理由如有須查證者,教師得報准延長其期限,以本學期終了前為限。但教師接到敘薪通知書至本學期終了之期間未...
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轉知「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條,業經勞動部於中華民國110年6月4日以勞動條4字第1100130433號令修正發布,並自110年7月1日施行一案
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-06-17 | 點閱數: 179
依本府(勞動局)110年6月9日府勞條字第1100142978號函辦理,並檢附原函影本1份。
轉知行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以, 110 年至 113 年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款,經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司(以下簡稱土銀)獲選賡續承作一案
公告
人事主任
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行政公佈欄
| 2021-06-17 | 點閱數: 331
一、 依人事總處110年6月9日總處給字第1104000535號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。 二、 「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款(以下簡稱本貸款),原由土銀依約承作至110年6月30日止,經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後,由土銀再度獲選接續為公教同仁提供服務,辦理期間自110年7月1日起至113年6月30日止,為期3年。 三、 適用對象:中央及地方各機關、公立學校及公營事業機構員工(含育嬰留職停薪人員、連續服務滿1年之聘僱人員及連續服務滿2學年之公立高...
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