一、本府近期接獲檢舉同仁有虛偽報差、不假外出等違反差勤管理規定之情事，爰再次重申相關規範如下，請轉知所有同仁切實辦理： (一)  各機關學校應敦促同仁確實於辦公時間內刷卡上下班，上班打卡後，不得從事與職務無關之行為。 (二)  倘離開辦公場所，應確實請假及辦妥業務交代，並不得虛偽報差；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。 二、依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定，差勤管理係屬各機關學校權責，各級主管人員均應以身作則並負起督導責任，隨時掌握屬員出勤及辦公狀況，落實走動式督導機制，並就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及核實審查。 ... 觀看完整文章

一、依本府人事處案陳銓敘部113年5月10日部法一字第11357028452號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、銓敘部112年1月19日部法一字第11255291301號令（本府112年2月3日府人考字第1120022887號函諒達）所稱「公務員所有之智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價（包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益）」，指公務員就其已形成之智慧財產權及個人肖像權等權利之行使，以自己名義運用者，得參與該智慧財產權及肖像權成品相關之薦證代言等商業活動；以一次性明確授權予他人使用者，得參與被授權人於授權範圍內就該智慧財產權及肖像權成品... 觀看完整文章

一、依據教育部113年5月10日臺教授國部字第1135501433D號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（https://edu.law.moe.gov.tw）下載。 三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部國民及學前教育署廖先生，電話：（02）7736-7479。

一、依據教育部113年5月10日臺教人(二)字第1130034906B號函辦理。 二、依據教育部113年5月10日臺教人（二）字第1130034906A號令，公立學校教師曾任中央研究院約聘僱人員處理原則進用、等級相當、服務成績優良及性質相近之研究工作年資，為教師待遇條例第9條第1項第4款所定經教育部認定等級相當之服務年資，得按年採計提敘薪級。其等級相當、服務成績優良及性質相近之認定基準如下： (一)  等級相當：按其月支報酬，依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後，再依各類人員與教師等級相當年資採計提敘薪級對照表認定之。 (二)  ... 觀看完整文章

一、為擴大本府所屬各機關（構）學校未婚同仁社交生活領域，增進良性互動及情感交流，進而喜結良緣、提升婚育率，爰辦理旨揭活動。 二、旨揭活動說明如下： (一)  活動內容： １、活動日期：113年5月26日（星期日）8時至17時。 ２、活動地點：史奴比樂園、棒球名人堂、花園大飯店及大溪老街舊城區。 ３、活動人數：參加名額上限40人。 ４、報名時間：自即日起至113年5月20日（星期一）止。 (二)  參加對象： １、本市議會、本府所屬各機關（構）學校、復興區公所及復興區民代表會所屬現職未婚公教同仁、聘用、約僱及約用人員等。 ... 觀看完整文章

一、依國家文官學院（以下簡稱文官學院）113年4月29日國院數字第1130860033號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、文官學院為推動公務人員養成閱讀習慣，以落實終身學習理念，爰自民國91年起開辦「每月一書」活動，現為辦理書目遴選，請踴躍就「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」兩大領域，推薦近5年內（自108年6月1日起至113年5月31日止）出版之優質圖書，並於113年6月10日前至文官學院全球資訊網站（https://www.nacs.gov.tw）首頁下方主題專區點選「好書推薦（每月一書）」連結，推薦優質圖書。

一、依據教育部113年4月17日臺教授國部字第1136000669D號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（https://edu.law.moe.gov.tw）下載。 三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部國民及學前教育署李小姐，電話：（04）3706-1538。

一、5月8日介聘作業完成後，請介聘至本校之教師先以電話與本校人事室聯絡(4563830#710)，並於當日下午12時50分至人事室報到。 二、接受本校教評會審查當日請攜帶以下資料： 1.身分證(正反面)正影本 2.教師證(正反面)正影本 3.學歷證書(含最高學位)正影本 4.專長證書正影本 5.原學校服務證明書正影本 6.簡歷表(請自行下載)

一、依教育部113年4月26日臺教人(一)字第1130042839號書函辦理。 二、旨案前經本府113年4月26日府人考字第1130109315號函(諒達)，有關行為人行為時為一般公務人員，非最高負責人身分，惟被害人提起申訴時，行為人已調任他主管機關所屬機關首長之申訴處理程序，請依行政院人事行政總處113年4月22日總處培字第1130014111號函規定辦理。 三、另以性工法第13條規定於教育人員受僱者亦有適用，基於公教一致處理原則，教育人員如有上開情形，經行為人現職機關（構）、學校之上級機關、所屬主管機關考量前開因素，得基於指揮監督權限由上級機關、所屬主管機關受理性騷擾之申訴，並... 觀看完整文章

一、 課程名稱： 113 年行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程 二、 課程 時間 52 分鐘 三、 終身學習時數： 1 小時 四、 課程類別：當前政府重大政策 課程類別 代碼 501 五、 參訓對象 ：適用「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」且 113 年 9 月 30 日在職之公務人員、聘僱人員（含職務代理人） 六、 開放參訓期間：自即日起至 113 年 9 月 30 日止 七、 參訓方式： （一） 自行線上參訓：請參訓人員登錄 「 e 等公務園 學習平臺 」利用課程名稱搜尋並參加課程。 （二） 機關實體播放： 1 、 由機關下載本... 觀看完整文章