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公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-10-11 | 點閱數: 226
依銓敘部111年10月3日部退三字第1115492778號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-10-03 | 點閱數: 213
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)111年9月29日總處培字第11130290132號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、查原行政院人事行政局(以下簡稱原人事局)96年2月7日局考字第09600021991號書函規定僅自行申請全時進修留職停薪者,於留職停薪期間參加英檢,得由機關酌予補助。 三、為配合銓敘部111年8月29日部銓四字第11154849531號函釋,放寬依公務人員留職停薪辦法(以下簡稱留職停薪辦法)第5條第1項第1款至第6款及考試院、行政院110年6月29日令等規定辦理留職停薪者,於留職停薪期間得從事進修之意旨,爰依留職停薪辦法第4條第1項第2款、第3款、第5條... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-10-03 | 點閱數: 192
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)111年9月29日總處培字第11130290131號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、依旨揭銓敘部函釋:「……二、茲為鼓勵公務人員增進個人知能、追求自我成長,並考量留職停薪期間係保留職缺,且未支薪,故放寬公務人員依留職停薪辦法第5條第1項第1款至第6款規定及考試院、行政院110年6月29日考臺組貳一字第11000043021號、院授人培字第11000015392號令等辦理留職停薪者,於留職停薪期間得從事進修,……。」 三、查原人事局89年3月31日八十九局考字第006054號書函、95年3月15日局考字第0950007012號書函、95年... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-10-03 | 點閱數: 109
一、依原住民族委員會111年9月21日原民人字第11100489221號書函辦理,並檢附原書函影本1份。 二、旨揭考試預定報名日期為112年5月23日至6月1日止,預定考試日期為同年9月2日至9月3日,請協助廣為宣導;另依修正後公務人員特種考試原住民族考試規則規定,自110年1月1日起,報名是項考試應取得原住民族語言能力認證初級以上合格證書;自113年1月1日起,報名原民特考一、二、三等考試應取得原住民族語言能力認證中級以上合格證書,併予提醒。
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-10-03 | 點閱數: 172
依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.195%調整為1.32%。
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-09-29 | 點閱數: 119
檢送修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」及修正對照表各1份。
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-09-28 | 點閱數: 149
依本府人事處案陳銓敘部111年9月22日部銓四字第1115490764號函辦理,並檢附原函影本及其附件各1份。
公告 人事主任 - 行政公佈欄 | 2022-09-26 | 點閱數: 290
一、請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市立各級學校教師出勤管理要點」等差勤相關規定,督導所屬同仁落實執行,並運用各項場合進行差勤管理宣導。 二、各校應配合宣導及辦理事項如下: (一)  差勤管理係屬各學校權責,各級主管應實施走動式管理,就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核,並應落實職務代理制度及強化辦公紀律之維護,另人事單位應依行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點規定,不定期抽查同仁到勤及辦公紀律,並應定期陳報差勤報表予校長。 (二)  請各級主管人員確實執行考核獎懲機制及負起督導責任,對於違反差勤管理規定之同仁除列入平... 觀看完整文章
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