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一、依行政院人事行政總處112年8月22日總處給字第11240014631號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、旨揭兼職費支給表係以軍公教人員基於法令規定或經權責機關核准兼任相關職務之兼職報酬為領受限制。配合服務法修正，有關公務員從事兼職工作所領受之報酬是否受兼職費支給表規定限制，說明如下，並請各機關(構)學校本權責覈實審認： (一)  應經服務機關(構)學校同意之兼職，除兼職費支給表附則九所定不受限制之情形及原即不受兼職費支給表限制之費用(例如：經服務機關【構】學校許可兼任教學工作所領受之講授鐘點費、稿費、審查費、出席費、監考費及閱卷費等)外，其兼職報酬應受兼職費支給表規... 觀看完整文章

一、依據桃園市政府 112 年 3 月 25 日府人考字第 1120077249 號函辦理。 二、為發現並協助桃園市政府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs ，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫， 112 年度計畫結合心理健康三級預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一)桃．共好 共同安穩，一起更好（第一級預防）：透過辦理多元議題講座活動，營造共同安穩，一起更好之工... 觀看完整文章

本校112學年度第1學期第5梯代理教師甄選(第3次招考)錄取名單如下： 導師(虛缺)：正取劉○汝老師 ※請正取人員於112 年9月1日9時至12時攜帶以下證件至本校人事室辦理報到。 1.玉山銀行帳戶封面影本（若無帳戶請於申請後補件）。 2.如有眷屬需加健保者亦請檢附相關證件（身分證件或戶口名簿影本）。 3.於報到後 2 週內繳交公立醫院體格檢查表（含最近3個月內胸部Ｘ光透視）。 【本次缺額已補滿，不再進行下階段招考】

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一、本校112學年度第1學期第6梯代理教師甄選(第1次招考)錄取名單如下： 導師(虛缺)：無人報名，從缺。 二、本校112學年度第1學期第6梯代理教師甄選(第1次招考)後餘額 導師(虛缺)：1名 三、第2次招考報名時間為：112年9月1日8時至11時止         第2次招考甄選時間為：112年9月1日13時        詳請參閱本校公告之簡章

一、本校112學年度第1學期第5梯代理教師甄選(第2次招考)錄取名單如下： 導師(虛缺)：無人報名，從缺。 二、本校112學年度第1學期第5梯代理教師甄選(第2次招考)後餘額 導師(虛缺)：1名 三、第3次招考報名時間為：112年8月31日8時至11時止         第3次招考甄選時間為：112年8月31日14時         詳請參閱本校公告之簡章

一、本校112學年度第1學期第5梯代理教師甄選(第1次招考)錄取名單如下： 導師(虛缺)：無人報名，從缺。 二、本校112學年度第1學期第5梯代理教師甄選(第1次招考)後餘額 導師(虛缺)：1名 三、第2次招考報名時間為：112年8月30日8時至11時止         第2次招考甄選時間為：112年8月30日14時          詳請參閱本校公告之簡章

一、為協助同仁解決子女及孫子女托育問題，本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽屬特約，112年原與86家托育服務機構簽屬特約優惠方案，現又新增8家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、本府112年員工子女特約托育服務方案相關事項如下： (一)  優惠對象及方式： １、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 ２、憑員工卡、識別證或在職證明等文件，可享優惠。 (二)  本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用，不經手任何金錢，亦不收取任何財務回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用... 觀看完整文章

【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補足於網站公告後，即不再進行下階段招考】 一、招聘類別:     國小一般代理教師：導師(虛缺)1名 二、報名時間: 各階段報名日期之08：00~11：00，逾期報名者不予受理。 第 1 次招考：112年8月31日 第 2 次招考：112年9月1日 第 3 次招考：112年9月4日 第 4 次招考：112年9月5日 第 5 次招考：112年9月6日 第 6 次招考：112年9月7日 第 7 次招考：112年9月8日 三、甄試時間: 各階段甄試日期之13... 觀看完整文章