一、依人事總處112年9月12日總處培字第1123028853號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、旨揭Q&A業同步置於人事總處全球資訊網（路徑：政策與業務－培訓考用處－差勤獎懲)，請多加利用。

一、依據人事總處112年9月14日總處綜字第1121001847號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。 二、人事總處為期各機關重視職場霸凌問題，前以108年4月29日總處綜字第1080033467號函檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」（本府人事處108年5月2日桃人考字第1080002579號函諒達），現該總處參照112年8月16日修正之性別平等工作法第32條之3第1項有關性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定，修正上開作業流程。 三、另查本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項第5點規定，被霸凌者或其代理人得... 觀看完整文章

一、本校112學年度第1學期第8梯代理教師甄選(第1次招考)錄取名單如下：                 專任輔導教師：無人報名，從缺。  二、本校112學年度第1學期第8梯代理教師甄選(第1次招考)後餘額            專任輔導教師：1名。    三、第2次招考報名時間為：112年9月28... 觀看完整文章

一、依行政院112年9月5日院授人培字第11230289051號函及人事總處112年9月5日總處培字第11230289052號函辦理，並檢附原函影本（含附件）各1份。 二、查111年6月22日修正公布之公務人員保障法（以下簡稱保障法）第23條規定，及行政院111年12月21日訂定發布服勤辦法、各機關加班費支給辦法（以下簡稱支給辦法），並均自112年1月1日施行，有關服勤、加班補休等相關事項自112年1月1日起即應依上開相關規定辦理。 三、行政院及人事總處（含原人事局）函釋停止適用情形，說明如下： (一)  行政院： １、行政院74年9月17日台七十四人政叁字第... 觀看完整文章

一、請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」等規定，督導所屬同仁落實執行，並運用各項場合進行宣導。 二、各校應配合宣導及辦理事項如下： (一)  各校同仁於出勤時間刷卡上下班應親自為之，不得有代刷卡情事，另不得於上班打卡後有未進入學校上班之情事與從事與職務無關之行為，對於違反差勤管理規定之同仁除將依各該人員相關規定予以懲處外，並適時檢討相關人員行政責任。 (二)  差勤管理係屬各學校權責，各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核，離開辦公場所應確實請假，並落實職務代理制度，另... 觀看完整文章

【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補足於網站公告後，即不再進行下階段招考】 一、招聘類別:國小專任輔導代理教師：1名 二、報名時間: 第 1 次招考：112年 9月26日8時至11時止 第 2 次招考：112年 9月28日8時至11時止 第 3 次招考：112年10月 3日8時至11時止 第 4 次招考：112年10月 5日8時至11時止 第 5 次招考：112年10月11日8時至11時止 第 6 次招考：112年10月13日8時至11時止 第 7 次招考：112年10月17日8時至11時止 第 8次招考：112年10月 19日8時... 觀看完整文章

本校112學年度第1學期第7梯代理教師甄選(第10次招考)錄取名單如下：         專任輔導教師：無人報名，從缺。

一、本校112學年度第1學期第7梯代理教師甄選(第9次招考)錄取名單如下：                專任輔導教師：無人報名，從缺。 二、本校112學年度第1學期第7梯代理教師甄選(第9次招考)後餘額             專任輔導教師：1名。 三、第10次招考報名時間為：112年9月18日8時至11時止        ... 觀看完整文章

一、本校112學年度第1學期第7梯代理教師甄選(第7次招考)錄取名單如下：                專任輔導教師：無人報名，從缺。 二、本校112學年度第1學期第7梯代理教師甄選(第7次招考)後餘額           專任輔導教師：1名。 三、第8次招考報名時間為：112年9月14日8時至11時止         第8... 觀看完整文章

本案電子檔得於本府主管法規查詢系統網站(https://law.tycg.gov.tw/index.aspx)下載。